招聘信息 > 人事招聘 > 人力资源招聘

快三对子遗漏怎么抓

为你找到了200个职位
1 / 10

人力资源经理|河北泰旭投资管理有限公司

1年工作经验以上 /2019-02-16 / ¥4001-6000

1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。?2、制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。?3、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施。?4、组织企业人员招聘活动,保证

人力资源/招聘专员/行政人员|山木培训

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥6001-8000

岗位职责:1、简历筛选、面试;2、员工培训;3、档案管理;任职要求:1、人力资源相关专业优先;2、沟通表达能力强;3、有责任心,有耐心。

人力资源/招聘专员/行政人员|山木培训

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥6001-8000

岗位职责:1、简历筛选、面试;2、员工培训;3、档案管理;任职要求:1、人力资源相关专业优先;2、沟通表达能力强;3、有责任心,有耐心。

人力资源/招聘专员/行政人员|山木培训

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥6001-8000

岗位职责:1、简历筛选、面试;2、员工培训;3、档案管理;任职要求:1、人力资源相关专业优先;2、沟通表达能力强;3、有责任心,有耐心。

人力资源实习生|广东中联兴环保科技有限公司

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥2500-5000

1、主要协助处理hr相关日常工作(如招聘、档案管理、数据处理);

人力资源实习生|广东中联兴环保科技有限公司

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥2500-5000

1、主要协助处理hr相关日常工作(如招聘、档案管理、数据处理);

人力资源实习生|广东中联兴环保科技有限公司

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥2500-5000

1、主要协助处理hr相关日常工作(如招聘、档案管理、数据处理);

人力资源经理|深圳万乘联合投资有限公司黑龙江省分公司

3年工作经验以上 /2019-02-16 / ¥4000-7000

岗位职责:-负责公司的人力资源管理工作,包括但不限于招聘管理、员工关系管理等。-制定并完善公司的各项规章,并推行各项规章制度的实行。-执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部

区域人力资源实习生|尊荣亿方集团大连投资有限公司

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥1000-2000

职责描述:1、负责区域考勤管理;2、负责区域社保公积金管理;3、负责区域福利管理;4、日常各项报表管理。任职要求:1、2019年应届毕业生,2020年毕业生如可长时间在岗也可考虑;2、热爱汽车行业者优

区域人力资源实习生|尊荣亿方集团大连投资有限公司

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥1000-2000

职责描述:1、负责区域考勤管理;2、负责区域社保公积金管理;3、负责区域福利管理;4、日常各项报表管理。任职要求:1、2019年应届毕业生,2020年毕业生如可长时间在岗也可考虑;2、热爱汽车行业者优

区域人力资源实习生|尊荣亿方集团大连投资有限公司

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥1000-2000

职责描述:1、负责区域考勤管理;2、负责区域社保公积金管理;3、负责区域福利管理;4、日常各项报表管理。任职要求:1、2019年应届毕业生,2020年毕业生如可长时间在岗也可考虑;2、热爱汽车行业者优

人力资源经理|国商百荣(北京)电子商务有限公司

1年工作经验以上 /2019-02-16 / ¥20001-30000

人力资源经理|吉林省千派家居制造有限公司

5年工作经验以上 /2019-02-16 / ¥6000-10000

1、性别不限,年龄27-35岁之间,统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。2、中级以上人力资源管理师职称,至少两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。3、具有出色的人际沟通能力和领

人力资源经理|北京天意盛世文化发展有限公司

5年工作经验以上 /2019-02-16 / ¥10001-15000

1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略

急聘销售+提供资源+双休|如常(北京)科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-02-16 / ¥6001-8000

岗位职责:1、负责客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效的完成销售任务;2、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信

人力资源经理|精工钢结构(上海)有限公司

5年工作经验以上 /2019-02-16 / ¥15000-25000

岗位职责:组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度负责岗位分析工作,包括岗位说明编写,岗位分析,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,确保岗位说明书与实际相符制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛

人力资源管培生|上海紫江(集团)有限公司

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥4000-5000

岗位要求:1、最好是人力资源相关专业,办公软件熟练;2、积极向上,主动性好,善于学习,能吃苦;3、有招聘实习经验最好,乐于往人力行业发展。岗位职责:1、bp相关基础工作及业务部门协调工作;2、招聘;&

人力资源管培生|上海紫江(集团)有限公司

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥4000-5000

岗位要求:1、最好是人力资源相关专业,办公软件熟练;2、积极向上,主动性好,善于学习,能吃苦;3、有招聘实习经验最好,乐于往人力行业发展。岗位职责:1、bp相关基础工作及业务部门协调工作;2、招聘;&

人力资源管培生|上海紫江(集团)有限公司

工作经验不限 /2019-02-16 / ¥4000-5000

岗位要求:1、最好是人力资源相关专业,办公软件熟练;2、积极向上,主动性好,善于学习,能吃苦;3、有招聘实习经验最好,乐于往人力行业发展。岗位职责:1、bp相关基础工作及业务部门协调工作;2、招聘;&

人力资源经理|郑州市起龙医药科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-02-16 / ¥6001-8000

岗位职责:1、负责公司人事招聘,新员工入职培训,并对培养进行落地执行、跟踪、效果评估2、结合企业文化和其它培训项目,定期设计举办在线学习活动及奖励3、管理公司招聘平台,和有关合作单位保持良好合作关系,

全国人力资源招聘
最多关注的招聘职位

找工易人力资源招聘频道为您提供人力资源招聘最新信息,在此有大量人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系人力资源招聘的企业用户自行发布,找工易不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职人力资源类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,找工易永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
行政管理 人力资源 猎头 人才 奖杯
常见问题
高薪招聘人力资源 哪儿有招人力资源 有没有招人力资源单位企业招聘 今天最新的招聘信息 工厂招工薪酬3000元起
人力资源跳槽指数
3.3

提示:当跳槽指数低于6时,意味着职位供应紧张,竞争激烈,请谨慎选择职业方向。

人力资源工资待遇
6257

最近1年我们收集了776661份人力资源样本,您可以查询下述关于该职位更详细的薪酬及就业前景情况

工资待遇就业趋势
热门搜索词