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  • 采购

    本科|招1人| ¥4500-6000

     1. buy components according to mrp根据mrp采购原材料       1.1&nb

  • 人事专员

    本科|招6人| ¥4500-5000

    1、负责开拓及维护招聘渠道,发布及更新招聘信息; 2、负责按照各岗位的招聘要求,筛选简历及初试人员约见及选拔工作; 3、负责办理人员入职、离职、人事合同及社保相关手续; 4、负责与行业主管部门联

  • 专员

    本科|招1人| ¥6001-8000

    岗位职责:1、结合公司组织架构及人员编制需求制定招聘计划并实施;2、跟踪招聘过程,评估招聘效果,进一步完善招聘体系;3、拓展招聘渠道,开发招聘工具;4、组织新员工入职培训,跟踪培训效果评估;5、维护员

  • 技术工程师

    大专|招1人| ¥6000-8000

    1. 负责对公司供货的弱电(停车场、门禁、可视对讲、智能家居)项目进行现场指导安装及调试;2. 负责对公司所经营代理的产品的售前售后支持,包括并不限于电话、邮件及现场服务任职条件:1. 有相关工作经验

  • 电子助理工程师

    中专|招1人| ¥3000-6000

    工作内容:配合电子工程经理日常工作,在经理的指导下填写各类质量报表等,处理电子产品售后等问题。熟悉电脑办公软件office基本操作。其它要求:服从公司安排管理,有团队精神,认真完成上级领导下达的任务,

  • 市场企划专员

    本科|招1人| ¥5000-8000

    1.协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;2.协助对公司产品的市场调研活动;3.负责公司的广告定期制作及宣传工作;4.收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动任职

  • 货车司机

    招1人| ¥5000-8500

    岗位职责:1.根据公司调度的安排完成当天下达的任务并服从派车调度人员指挥。2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。3.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要

  • 配送员

    中专|招5人| ¥3000-4500

    1、***,23-45岁间,吃苦耐劳,细心负责;2、负责开加工单、送货单,跟车送货,将货物妥善交付收货方,确保品货一致;3、与现场客户良好沟通,协调工作,确保交付顺畅,及时发现并向上级反馈问题,予以合

  • 工厂仓库及裁剪主管

    招2人| ¥8000-10000

    长期出差缅甸仰光工厂岗位职责:熟悉仓库管理流程,清楚了解服装主辅料类别及特性,出入库管理规则。熟练使用电脑软件,熟悉整个裁床流程,了解裁剪各个工种操作,能审核唛架,合理安排各项工作。保证流水线的裁片充

  • 前端初级开发工程师

    大专|招2人| ¥4001-6000

    要求:工作年限3-5年,使用技术:vue、react、angular等有使用一线技术团队,也有延续n多年的老项目团队涉及业务:联通系统集成的相关项目,包含智慧城市,城管,旅游,扶贫等政府项目。是否出差

  • 物业维修

    招5人| ¥4000-5000

    工作内容:负责国企办公大厦弱电系统的日常维护维修工作。职位要求:工作内容:负责中钢国际广场弱电系统的日常维修维护工作。职位要求:1. 男,25—40岁,身体健康。2. 有电工或智能楼宇从业证书,具有相

  • qc主管

    大专|招1人| ¥6000-8000

    1、负责实验室日常管理工作;2、负责编制质量质量标准和检验规程;3、负责对原辅材料、包装材料、中间体、半成品和成品进行检验,出具相应的检验报告并保存记录;4、负责编制取样管理制度,并负责执行各阶段取样

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